CO-PERFORMER

Confiez toutes les actions stratégiques liées à la performance de vos commerciaux à un seul et unique partenaire RH, expert dans la fonction commerciale! CO-PERFORMER vous accompagne en optimisant l'ensemble des actions liées à la performance de vos commerciaux : recrutement de vos talents, formation à l'efficience commerciale et au coaching opérationnel pour les managers commerciaux, coaching commercial.
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Info secteur d'activité:
  • Les solutions correspondant à vos attentes

* Un processus de recrutement mettant en avant les atouts de votre entreprise, du candidat, leur convergence ainsi que les points de vigilance pour optimiser le matching et la fidélité de votre collaborateur,

* Des formations commerciales séquencées dans le temps et personnalisées en fonction de votre contexte spécifique, organisme Datadocké avec la certification Qualité CNEFOP ICPF&PSI ; interactives et ludiques, nos formations allient fondamentaux de la vente, mises en situation et jeux de rôle "sur mesure" ; l'approche coaching de toutes nos formations permet de responsabiliser davantage vos collaborateurs sur leurs propres pratiques, de s'auto-évaluer concrètement par rapport aux attendus de votre entreprise et de prendre des engagements concrets sur des axes de progression identifiés ensemble,

* Des séances de coaching individuelles et opérationnelles alternant "observation" sur le terrain, feedback du coaché puis du coach, échanges autour des axes de progrés, engagements pris sur la durée, travail en intersession.

CA:
de 500 k€ à 1M€
Nombres d'employés:
Avantage DCF:
CO-PERFORMER : les solutions correspondant à vos attentes * Un processus de recrutement mettant en avant les atouts de votre entreprise, du candidat, leur convergence ainsi que les points de vigilance pour optimiser le matching et la fidélité de votre collaborateur, * Des formations commerciales séquencées dans le temps et personnalisées en fonction de votre contexte spécifique ; interactives et ludiques, elles allient fondamentaux de la vente, mises en situation et jeux de rôle "sur mesure" ; l'approche coaching de toutes nos formations permet de responsabiliser davantage vos collaborateurs sur leurs propres pratiques, de s'auto-évaluer concrètement par rapport aux attendus de votre entreprise et de prendre des engagements concrets sur des axes de progression identifiés ensemble, * Des séances de coaching individuelles et opérationnelles alternant "observation" sur le terrain, feedback du coaché puis du coach, échanges autour des axes de progrés, engagements pris sur la durée, travail en intersession.
Portrait de ALLOMBERT Carole
ALLOMBERT
Carole
Association :
Strasbourg
CO-PERFORMER
Consultant
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